Архив за Февраль 2008

Как правильно создать команду ИТ-компании

Подцепил на bash.org.ru

Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:

  • кандидат собрал головоломку правильно и до конца — специалист идет в отдел разработки;
  • кандидат сломал головоломку в процессе сборки — специалист идет в отдел тестирования;
  • кандидат разобрал головоломку до нуля — специалист идет в отдел анализа;
  • кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо — специалист идет в отдел внедрения;
  • кандидат не заметил просьбы собрать головоломку — метит в менеджеры проекта.

Вариант с альтернативной концовкой под катом

Из Лондона в Австралию на автобусе

ozbusДумаете шутка? Я тоже сначала так подумал. Потому что прочитал об этом в берлинском таблоиде «BZ» (местный аналог «МК»).

Так вот, не шутка это.

Некая англо-австралийская компания OzBus всего за $7500 прокатит вас на автобусе из Европы (старт в Лондоне) до Сиднея. Маршрут занимает более 20 000 километров и проходит через 20 государств на трех континентах. Длится путешествие 84 дня.

Автобусы укомплектованы всеми удобствами для обеспечения своим пассажирам необходимого уровня комфорта в пути. Но это не означает, что путешественникам достаточно сесть в автобус и выйти на конечной остановке. Как указано на сайте фирмы: «От вас ожидается, как минимум, умение готовить пищу, разбивать и охранять лагерь, содержать в чистоте автобус и заниматься покупками.»

Ну что же, интересная альтернатива авиаперелетам и морским круизам. Одно скажу, когда я ехал на автобусе из Берлина в Париж (всего-то 15 часов) — ноги так затекли, что я не мог надеть свои туфли. И плоскопопие заработал на несколько дней.

P.S. Есть у меня знакомые экстремалы, которые с детьми в Германию из Казахстана на советском ЛАЗике за неделю доехали. Или я один такой нежный?

Читать полностью »

Кто больше рискует?

money.jpgСкажите (но сначала подумайте!), что бы вы выбрали, если бы вам предложили либо $1000 с вероятностью 100%, либо $2500, но уже с вероятностью 50%?

Или вот, что лучше: 100% потерять $1000 или 50% потерять $2500?

Большинство выберет как минимум один неправильный вариант, а многие сразу два!

Почему?

Дима Давыдов выдал очередной роскошный короткий пост, что с ним не часто, но бывает, в отличае, скажем от меня :)

… Предпринимательская деятельность, статистически говоря, гораздо более безопасна, чем работа по найму. Нас всех пугают большим failure rate бизнесов. 80% из них не переживут и пяти лет. Но посмотрите вокруг себя — у нас в стране несколько миллионов предпринимателей. За последние пять лет 80% бизнесов накрылись медным тазом — у нас должно быть более миллиона «новых нищих», которые все потеряли, продали свои мерседесы, квартиры, левую почку, а теперь готовы конкурировать с таджикскими дворниками за кусок хлеба.

Но мы не видим этого ни в России, ни в США, ни в одной другой стране. Беднота не есть продукт разорившихся предпринимателей, а как раз людей, которые работают за мизерные, но гарантированные зарплаты. Люди, которые работают по найму рискуют ГОРАЗДО БОЛЬШЕ, чем предприниматели. Реальный отказ идти в бизнес чаще связан не с мифичискими рисками, а с тем, что это реально геморно и муторно.

Хочу еще …

Действительно, вокруг хватает бедных и нищих (даже у нас в зажравшейся, но уже хлебнувшей кризиса Германии) и 99,9999% из них точно на разорившиеся бизнесмены. Более того, шансы опуститься за черту бедности у прогоревшего предпринимателя и наемного работника, потерявшего работу, отнюдь не равны. Читать полностью »

Money Back Guarantee

mbgКуда ни кинь взгляд, везде сейчас «Money Back Guarantee». Наверное, практически все можно купить, теоретически, не рискуя деньгами. Не понравилось, деньги назад. Особенно в Сети, но оффлайн не особо отстает. Все больше фирм решается предложить своим клиентам такую вот гарантию.

А мне вот почему-то подумалось, интересно, а у тружениц, прямо скажем, сексуального фронта есть такая гарантия?.. Наверное, нет. А жаль :) Нужно попробовать предложить идейку их профсоюзу. Популярность услуг должна вырасти. И не забыть про комиссионные :)