Архив за Февраль 2008
Как правильно создать команду ИТ-компании
Подцепил на bash.org.ru
Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:
- кандидат собрал головоломку правильно и до конца — специалист идет в отдел разработки;
- кандидат сломал головоломку в процессе сборки — специалист идет в отдел тестирования;
- кандидат разобрал головоломку до нуля — специалист идет в отдел анализа;
- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо — специалист идет в отдел внедрения;
- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку — метит в менеджеры проекта.
Вариант с альтернативной концовкой под катом
Из Лондона в Австралию на автобусе
Думаете шутка? Я тоже сначала так подумал. Потому что прочитал об этом в берлинском таблоиде «BZ» (местный аналог «МК»).
Так вот, не шутка это.
Некая англо-австралийская компания OzBus всего за $7500 прокатит вас на автобусе из Европы (старт в Лондоне) до Сиднея. Маршрут занимает более 20 000 километров и проходит через 20 государств на трех континентах. Длится путешествие 84 дня.
Автобусы укомплектованы всеми удобствами для обеспечения своим пассажирам необходимого уровня комфорта в пути. Но это не означает, что путешественникам достаточно сесть в автобус и выйти на конечной остановке. Как указано на сайте фирмы: «От вас ожидается, как минимум, умение готовить пищу, разбивать и охранять лагерь, содержать в чистоте автобус и заниматься покупками.»
Ну что же, интересная альтернатива авиаперелетам и морским круизам. Одно скажу, когда я ехал на автобусе из Берлина в Париж (всего-то 15 часов) — ноги так затекли, что я не мог надеть свои туфли. И плоскопопие заработал на несколько дней.
P.S. Есть у меня знакомые экстремалы, которые с детьми в Германию из Казахстана на советском ЛАЗике за неделю доехали. Или я один такой нежный?
Кто больше рискует?
Скажите (но сначала подумайте!), что бы вы выбрали, если бы вам предложили либо $1000 с вероятностью 100%, либо $2500, но уже с вероятностью 50%?
Или вот, что лучше: 100% потерять $1000 или 50% потерять $2500?
Большинство выберет как минимум один неправильный вариант, а многие сразу два!
Почему?
Дима Давыдов выдал очередной роскошный короткий пост, что с ним не часто, но бывает, в отличае, скажем от меня :)
… Предпринимательская деятельность, статистически говоря, гораздо более безопасна, чем работа по найму. Нас всех пугают большим failure rate бизнесов. 80% из них не переживут и пяти лет. Но посмотрите вокруг себя – у нас в стране несколько миллионов предпринимателей. За последние пять лет 80% бизнесов накрылись медным тазом – у нас должно быть более миллиона «новых нищих», которые все потеряли, продали свои мерседесы, квартиры, левую почку, а теперь готовы конкурировать с таджикскими дворниками за кусок хлеба.
Но мы не видим этого ни в России, ни в США, ни в одной другой стране. Беднота не есть продукт разорившихся предпринимателей, а как раз людей, которые работают за мизерные, но гарантированные зарплаты. Люди, которые работают по найму рискуют ГОРАЗДО БОЛЬШЕ, чем предприниматели. Реальный отказ идти в бизнес чаще связан не с мифичискими рисками, а с тем, что это реально геморно и муторно.
Действительно, вокруг хватает бедных и нищих (даже у нас в зажравшейся, но уже хлебнувшей кризиса Германии) и 99,9999% из них точно на разорившиеся бизнесмены. Более того, шансы опуститься за черту бедности у прогоревшего предпринимателя и наемного работника, потерявшего работу, отнюдь не равны. Читать полностью »
Money Back Guarantee
Куда ни кинь взгляд, везде сейчас «Money Back Guarantee». Наверное, практически все можно купить, теоретически, не рискуя деньгами. Не понравилось, деньги назад. Особенно в Сети, но оффлайн не особо отстает. Все больше фирм решается предложить своим клиентам такую вот гарантию.
А мне вот почему-то подумалось, интересно, а у тружениц, прямо скажем, сексуального фронта есть такая гарантия?.. Наверное, нет. А жаль :) Нужно попробовать предложить идейку их профсоюзу. Популярность услуг должна вырасти. И не забыть про комиссионные :)
